No momento da admissão na empresa / integração à Stellantis Saúde, o empregado ou empregada é automaticamente incluído no Plano Stellantis Saúde Enfermaria e pode solicitar a migração para o Plano Apartamento em até 30 dias da data de admissão. Porém, para fazer a inclusão de dependentes (cônjuge, companheiro, companheira, união homoafetiva, filhos, filhas, enteados e enteadas menores de 18 anos completos), é necessário apresentar alguns documentos ao RH da empresa. Confira:
Como incluir dependentes diretos?
Paras as empresas com acesso ao Hands On: “Digital Office” > “Benefícios” > + “Novo Processo” > Atualização Cadastral > “Atualização de Dependentes/IRRF/Salário Família”.
Para as empresas sem acesso ao Hands On, favor procurar o RH.
Confira abaixo quem são os dependentes diretos, assim como as documentações necessárias para inclusão:
I – Cônjuge
II – Filho e filha: menor de 18 anos completos de idade
Como incluir dependentes indiretos?
Paras as empresas com acesso ao Hands On: “Digital Office”> “Novo Processo”> “Plano e benefícios de saúde” > e escolher o formulário de acordo com elegibilidade. Exceto para dependente incapaz civilmente, favor procurar o RH.
Para as empresas sem acesso ao Hands On, procurar o RH. Para facilitar, disponibilizamos abaixo os formulários de inclusão para você fazer o download:
Confira abaixo quem são dependentes indiretos, assim como as documentações necessárias para inclusão:
I – Companheiro ou companheira / União Homoafetiva
II – Enteado e enteada
Somente será aceita a inclusão de enteado e enteada, cujo cônjuge, companheiro ou companheira da pessoa titular apresentar documento de guarda emitido por órgão competente, exceto nos casos em que o pai ou mãe não sejam conhecidos (Certidão de Nascimento) ou em caso de falecimento (Certidão de Óbito)
III – Filho, filha, enteado e enteada na Universidade
Solteiro ou solteira, entre 19 (dezenove) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente da pessoa titular e estudantes de curso superior regular reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)
VI – Menor sob guarda
V – Filho, filha, enteado e enteada incapaz civilmente
Exclusão
Perde-se o direito (titular ou dependentes) de permanecer nos planos Stellantis Saúde se a pessoa titular:
Os desligamentos específicos para dependentes podem ocorrer:
Observação: para o cancelamento, a pessoa titular poderá encaminhar uma carta manuscrita solicitando o cancelamento para os Canais de Relacionamento da Stellantis Saúde, nos casos de manutenção de vínculo entre a pessoa titular e dependentes.
Para as empresas que não possuem Hands On e há perda de vínculo, favor procurar o RH. Já as que possuem Hands On, o processo também pode ser feito por lá, confira abaixo o passo a passo:
Exclusão sem perda de vínculo
Basta acessar a opção “Digital Office” > “Novo Processo” > “Plano e benefícios de saúde” > “Exclusão de dependentes sem perda de vínculo com o titular”.
Exemplo: o casal separou, mas ainda não está oficializado o divórcio ou dissolução da união estável.
Exclusão com perda de vínculo
Já para solicitação de cancelamento com perda de vínculo, o formulário é “Digital Office”> “Novo Processo”> “Plano e benefícios de saúde”> “Exclusão de dependentes com perda de vínculo com o titular”.
Exemplo: separação judicial ou dissolução da União Estável.