Elegibilidade

Os planos da Unimed Itaúna são válidos para empregados e empregadas com vínculo direto e seus dependentes legais. Para Jovens Aprendizes, Estagiários e Estagiárias, não há elegibilidade para inclusão de dependentes.

São elegíveis aos planos da Unimed Itaúna:

Cônjuge (esposa ou marido) do empregado ou empregada.
Companheiro ou companheira, com Escritura Pública de União Estável.
Companheiro ou companheira em união homoafetiva, com Escritura Pública de União Estável.
Filhos, filhas, enteados, enteadas e menores sob guarda concedido por Ordem Judicial, solteiros e solteiras, com idade inferior a 19 anos.
Filhos, filhas, enteados, enteadas e dependentes sob guarda concedido por Ordem Judicial (conforme regulamento do plano), solteiros e solteiras, com idade entre 19 e 24 anos, desde que estudantes de curso superior regular reconhecido pelo MEC ou órgão competente do país em que estiverem matriculados. A comprovação deverá ser renovada semestralmente.
Filhos, filhas, enteados, enteadas e menores sob guarda concedido por Ordem Judicial, solteiros e solteiras, com incapacidade civil comprovada judicialmente, sem limite de idade.

Caso queira conferir a documentação necessária para solicitar a inclusão de dependentes no plano de saúde, clique aqui!

É bom saber:

Para realizar a adesão de novos dependentes, acesse o Hands On (Digital Office › Novo Processo › Plano e Benefícios de Saúde › Inclusão).
A inclusão de dependentes, sem a incidência de carência pode ser realizada até 19/02/2025 ou em até 30 dias após admissão ou eventos (casamento, nascimento, adoção etc.)
Após esses prazos haverá carências conforme legislação. Clique aqui para acessar a tabela com os prazos e procedimentos.

Dúvidas?
Entre em contato com a Central de Atendimento da Stellantis Saúde: 0800 729 2043.